Tutkimuksella kohti tasa-arvoista työelämää

Hankkeen yhteystiedot ja tutkijat

WeAll-hankkeen konsortiossa ovat mukana Helsingin yliopisto, Hanken Svenska handelshögskolan sekä Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu. Konsortion jäsenillä on yli vuosikymmenen kokemus yhteistyöstä kansallisissa, pohjoismaisissa ja kansainvälisissä tutkimus- ja kehityshankkeissa. Hanke on monitieteinen mukaan lukien organisaatioiden ja johtamisen tutkimus, sukupuolentutkimus, sosiologia, politiikan ja hallinnon tutkimus, nuorisotutkimus, kasvatustieteet, kansatiede ja aluetutkimus.

OTA YHTEYTTÄ MEIHIN
info(@)weallfinland.fi

Helsingin yliopisto

Marjut Jyrkinen

Tutkimusjohtaja, FT, dosentti
  • marjut.jyrkinen(@)helsinki.fi
  • +358 50 3185561
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS ikä, sukupuoli, urat, työelämä, monimuotoisuus
 

Mira Karjalainen

Tutkimuskoordinaattori, vuorovaikutusvastaava, FT, dosentti
  • mira.karjalainen(@)helsinki.fi, Twitter: @MiraKarjalainen
  • +358504489488
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS työn rajojen hämärtyminen, henkisyys, sukupuoli, organisaatiot
 

Jukka Lehtonen

Vanhempi tutkija, VTT, kasvatussosiologian dosentti
  • jukka.p.lehtonen(@)helsinki.fi
  • +358 294 122 832
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS seksuaalinen suuntautuminen, sukupuolen moninaisuus, koulutus- ja uravalinnat, intersektionaalisuus, työelämän diskurssit
 

Tytti Steel

Postdoc-tutkija
  • tytti.steel(@)helsinki.fi
  • +358 294 123 310
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS sukupuoli, luokkaisuus, ikä, monimuotoisuus, työllistyminen, mentorointi, osallistava tutkimus
 

Henri Hyvönen

Tohtorikoulutettava, FM
  • henri.t.hyvonen(@)helsinki.fi
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS kriittinen miestutkimus, maskuliinisuus, ruumiillisuus, työssä jaksaminen
 

Hanken svenska handelshögskolan

Charlotta Niemistö

Postdoc-tutkija
  • charlotta.niemisto(@)hanken.fi
  • +358 40 5244088
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS työn ja muun elämän rajat, työn ja muun elämän tasapaino, työssä jaksaminen, sukupuoli, ikä
 

Annamari Tuori

Postdoc-tutkija
  • annamari.tuori(@)hanken.fi
  • +358 41 4514046
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS hiljaisuus organisaatioissa, työidentiteetit, intersektionaalisuus, epätasa-arvoisuudet
 

Jeff Hearn

Professori emiritus
  • hearn(@)hanken.fi
  • +358 0503412114
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS sukupuoli, tasa-arvo, moninaisuus ja intersektionaalisuus, johtaminen, organisaatiot
 

Ruralia-instituutti (helsingin yliopisto)

Sami Kurki

Johtaja, professori
  • sami.p.kurki(@)helsinki.fi
  • +358 500 811 232
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS maaseutu, kestävyys, yrittäjyys, innovaatiot
 

Merja Lähdesmäki

Vanhempi tutkija, KTT
  • merja.lahdesmaki(@)helsinki.fi
  • +358 50 415 1155
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS pienyrittäjyys, maaseutu, maahanmuuttajuus, yhteiskuntavastuu
 

Timo Suutari

Tohtorikoulutettava, HTM
  • timo.m.suutari(@)helsinki.fi
  • +358 50 415 1161
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS pienyrittäjyys, maaseutu, maahanmuuttaja, innovaatiotoiminta ja tietotyö
 

Jyväskylän yliopisto

Anna-Maija Lämsä

Professori, varajohtaja, KTT
  • anna-maija.lamsa(@)jyu.fi
  • +358 40 576 7823
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS sukupuoli, johtajuus, yritysetiikka, urat, työ-perhe suhde
 

Emilia Kangas

Tohtorikoulutettava, KTM
  • emilia.kangas(@)student.jyu.fi
  • +358 408 054 225
  • KEYWORDS sukupuoli, johtajuus, isyys, urat, työ-perhe suhde
 

Suvi Heikkinen

Postdoc-tutkija, KTT
  • suvi.s.heikkinen(@)jyu.fi
  • +358 40 805 3319
  • WEBPAGE
  • KEYWORDS Työn ja perheen yhdistäminen, urat, työelämä, kestävä johtaminen, monimuotoinen työvoima, innovatiivisuus
 

Dan Nie

Postdoc-tutkija, Jyväskylän yliopisto kauppakorkeakoulu
  • +358 45 3554970
  • KEYWORDS sukupuoli, johtajuus, yritysetiikka, työ-perhe suhde
 

Hankkeen kansainvälinen tieteellinen asiantuntijaryhmä

Jean Helms Mills

Professori St. Mary’s University, Dosentti Jyväskylän yliopisto
  • KEYWORDS sociology of knowledge; gender and organizations; management and organizational history; organizational culture; intersectionality; critical sensemaking
 

Albert Mills

Professori St. Mary’s University ja 0.2 Professor of Innovation, Itä-Suomen yliopisto
  • KEYWORDS sociology of knowledge; gender and organizations; diversity at work; management and organizational history; organizational culture; intersectionality
 

Linda McKie

Professori Durham University
 

Raminta Pučėtaitėn

Apulaisprofessori, dosentti University of Vilnius ja Jyväskylän yliopisto
  • KEYWORDS organisaatio, eettisyys, johtaminen, vastuullisuus, monimuotoisuus